12名正在改变家庭改善产业的妇女

辉煌强势女性模范 遍及我们所有行业 包括企业行业化.发现传统上被视为男孩俱乐部的妇女领先行业正变得越来越常见-尽管不够常见-

以庆祝妇女历史月, 我们聚光灯女性领导 建设与家庭改良行业从企业主到导师发明者12位女性对行业运作方式产生正面影响

关联性:11名女内设计者改变行业

丽塔布朗

建设专家Rita Brown开始在她父亲的建筑公司工作,然后转而拥有底特律编译程序,在2008年衰退期间关闭拥有数十年产业经验 5人之母创建自己的商营公司布朗建设集体并担任总裁和CEO

Brown支持建房妇女并赢得数项工作奖项,包括创者Thorphy全国建设妇女协会.并创建非盈利程序项目加速2017年白宫邀请她讨论方案教妇女建筑行业和领导能力

特蕾莎雷曼

建筑行业可持续实践正变得越来越重要 特蕾莎·莱赫曼就是从此而来生涯专注可持续性并担任可持续服务主管Miron建设教育并带回公司建设项目的可持续性Lehman项目提升到能源和环境设计主管认证标准

除就业外,Lehman倡导可持续度量和标准建设2012年,她荣获世界最小LEED研究员-声望高的专业称号

帕特里夏比林斯

如果你听说过或使用Geobund,你可以感谢Patricia比林斯比林斯发明了抗热粘合法,作为持久替代石棉类.Geobond是一个革命性发明 曾是世界上第一个替代致癌石棉

比林斯是一个女人 多发明在她的皮带包括房顶瓦片和防火楼板

玛丽凯瑟琳哈宾

Mary Katherine Harbin担任区主管和平等就业机会干事Maymead公司.人称哈尔滨2018年首次建立全美铺路机组并举办只面向女性的训练课,

团队从现有设备上获取条纹后,毛虫铺设设备光荣画成粉色赛马条条 打破行业成功之道的定型

娜塔莉伦纳德

Natale Leonard是加拿大首任注册被动之家顾问业务化被动设计解决方案新斯科舍省HalifaxLeonard作为创始伙伴和公司主管的使命是创建人人都能支付得起的可持续之家。

被动之家自愿节能标准 建设这些类型建筑 减少结构生态足迹自2020年起,被动设计解决方案对110所被动住宅展开工作

JenniferTodd

Jennifer Todd专注为他人创造机会并鼓励开发Todd服务LMS通用 Contracts创建人和总裁,她领导公司战略增长也是获得加利福尼亚CSLB通用工程牌

得到国家出版物及组织承认, Todd也是环境问题和少数族裔工作开发的倡导者Todd于2009年创建了一个绿化者明日,这是一个学徒培训程序,帮助高级失业者和未充分就业色人,他们在建设中代表不足。

卡罗尔穆安

Carol Moen是CEO总裁妇女建设未来爱伯塔州Edmonton非盈利基金会组织通过行业培训指导帮助妇女实现经济繁荣,提供稳定就业路径,同时接受行业妇女指导

Moen曾在DOW化工学院工作25年,毕业后获得工程学位在整个职业生涯中,她以前的许多角色都由男性填充,Meen努力利用经验帮助行业中的其他妇女。

关联性:25最难忘的东西 编译

凯特日、凯尔玛丽贝克利和萨拉德卢卡

工人们需要服装防护设备完成建设和住宅改良项目不幸的是,直到几年前,它从难到难找到无法找得到合适的服装供妇女在建筑工地穿戴。凯特戴尔 凯尔玛丽贝克利 和萨拉德卢卡正在改变

这三个妇女创建双尾工作服公共服装公司 由妇女制作 面向妇女织物服装的搭建让妇女心想,提供实用设计、适配性以及各种大小选择

DovelitWorkwea公司还与俄勒冈女商人公司、New公司、SchellUSA公司、GirlsBuilding等组织结成伙伴关系,支持、培训和指导妇女进入历史上以男性为主的职业

凯瑟琳库尔汉

Kathleen Culhane帮助其他妇女找到行业曾任总统非传统妇女就业自2014年11月起新手帮助妇女准备建筑、交通、设施维护等职业,并直接提供从课堂就业路线Culhane领导组织并帮助为妇女创建创新方案

Culhane还任纽约市就业培训联盟董事长,曾任纽约建设大会工业妇女理事会共同主席,并任纽约优先战略理事会成员

美拉夫欧伦

mairavOren有家庭背景建房,2016年,她联合创建遍历器领先的以色列建筑技术公司也是公司CEO

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